工作第一个月是有工资的。根据《劳动法》等相关法律规定，员工付出劳动就应获得相应报酬。若公司不发首月工资，可能违反法律规定，员工可依法维权。不及时支付工资，会影响员工工作积极性，甚至导致劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应发工资。-如公司按时支付，则员工正常领取；-如公司拖延支付，员工可先与公司人力部门沟通，明确支付时间；-若沟通无果，员工可向劳动监察部门投诉，并提供劳动合同等证据；-若投诉后公司仍不支付，员工可申请劳动仲裁，由仲裁委员会裁决；-裁决后仍不履行，员工可依法提起诉讼，要求支付工资及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度看，处理这类问题常见方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。可先与公司协商，若协商无果则向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，最后可考虑提起诉讼。选择方式时，应考虑效率与成本，优先采用和解方式。
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家暴严重可判刑，依据《刑法》规定，情节严重可处二年以下刑，重伤或死亡更重。不及时处理可能导致持续伤害甚至生命危险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 家暴处理方式多样，可报警、起诉离婚并申请赔偿，
实习时交了社保，还算应届毕业生吗？
实习时交社保通常不影响应届毕业生身份。分析：从法律角度看，应届毕业生身份主要取决于毕业时间和是否正式就业。实习期间缴纳社保，一般被视为实习单位提供的福利或保障措施，并不等同于正式就业。只要未签订劳动合同并正式入职，且毕业时间符合应届毕业生定义
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部留疤赔偿需综合考量。依据《民法典》，赔偿包括医疗、护理、误工等费用，及精神损害抚慰金。不及时处理可能导致权益受损，影响生活和工作。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 部留疤可索赔。操作：1.收集医疗
买到假货商家不承认怎么回答
买到假货商家不承认，可投诉或诉讼。依据《消费者权益保护法》，商家售假构成欺诈，消费者有权要求退货并增加赔偿。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无望。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 买到假货商家不