政务记过后绩效奖会受影响，具体计算需参考单位规定。依据《事业单位工作人员处分暂行规定》，受处分期间工资待遇等受影响，绩效奖由单位决定。若不及时明确，可能导致员工权益受损或单位管理混乱。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫政务记过影响绩效奖。具体操作：1.查阅单位绩效奖计算规定，了解绩效奖与处分的关系；2.与人事部门沟通，明确绩效奖受处分影响的程度；3.根据处分性质和单位规定，决定绩效奖的扣减、停发或按比例发放；4.确保处理过程公开透明，保障员工知情权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫政务记过后绩效奖处理需依单位规定，常见方式有扣减、停发或按比例发放。选择时应考虑处分性质、员工表现及单位规章制度，确保公正合理且符合法律法规。
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