公司考试不合格扣100元，合法性视合同约定。依据《劳动合同法》，若合同中有绩效考核扣款约定则合法，无约定则违法。未及时处理可能导致员工权益受损，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法可申诉。具体操作：1.查看劳动合同，确认有无扣款约定；2.无约定时，与公司人事沟通，要求解释扣款依据；3.沟通无果，向劳动局申诉，维护自身权益；4.保留证据，如工资条、合同等，以备不时之需。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题，可先查看劳动合同。若合同有约定，接受扣款；无约定，则与公司沟通或申诉。选择方式需根据合同内容和实际情况决定，确保合法合规。
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