农村户口公司不交住房公积金吗

农村户口职工公司也应缴纳住房公积金。分析说明：根据《住房公积金管理条例》的规定，单位有义务为职工缴纳住房公积金，这一规定并未区分职工的户口类型。因此，无论是城镇户口还是农村户口，只要与用人单位签订了劳动合同，单位都应当在录用职工之日起30日内为其办理住房公积金账户的设立或转移手续，并按时足额缴存。如果单位未按规定缴纳，将面临法律责任，职工也有权要求单位依法缴纳，以保障自己的合法权益。提醒：当公司明确拒绝为农村户口职工缴纳住房公积金时，表明问题比较严重，职工应及时向住房公积金管理中心投诉或举报，寻求专业机构的帮助来维护自己的权益。
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处理方式：从法律角度来看，处理农村户口职工住房公积金问题的方式主要有以下几种：一是与用人单位进行沟通协商，要求单位依法缴纳；二是向住房公积金管理中心投诉或举报，由管理中心介入处理；三是通过法律途径解决，如申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：建议先尝试与用人单位沟通协商，无果后再考虑向专业机构投诉或寻求法律途径解决。在选择具体处理方式时，应根据自身实际情况和证据情况做出合理选择。
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具体操作：从法律角度，针对不同情况，处理农村户口职工住房公积金问题的具体操作如下：1. 当与用人单位沟通协商时，应明确告知单位缴纳住房公积金的法律义务，以及不缴纳的法律后果，同时保留好沟通记录作为证据。2. 向住房公积金管理中心投诉或举报时，应提供详细的证据材料，如劳动合同、工资单等，以证明与用人单位的劳动关系和未缴纳住房公积金的事实。管理中心将依法介入调查处理。3. 如需通过法律途径解决，应先收集好相关证据材料，如劳动合同、工资单、投诉举报记录等，然后向劳动仲裁机构申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，应依法行使自己的权利，维护自己的合法权益。以上操作仅供参考，具体应根据实际情况和法律规定进行。