如果你作为小时工通过中介公司工作,但中介公司拒绝支付你应得的工资,在尝试协商无果后,你确实有权直接起诉他们。根据《劳动合同法》及相关法律规定,用人单位(包括中介公司)有义务按时足额支付劳动者工资。若中介公司拖欠工资,你可以先通过劳动行政部门举报或申请劳动仲裁,若对仲裁结果不满意,可在仲裁书下达后15天内向法院提起诉讼,以维护自己的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫面对中介拖欠工资问题,选择解决途径需考虑实际情况:1、若与中介沟通顺畅,可先尝试协商解决;2、若中介态度强硬或协商无果,可向单位所在区的劳动监察大队举报;3、若需快速明确权益,可搜集证据后直接申请劳动仲裁;4、若对仲裁结果有异议,可在规定时间内向法院提起诉讼。每种途径都有其适用场景,需根据实际情况灵活选择。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度,起诉中介公司拖欠工资需准备以下材料:1、劳动合同或工作证明,证明你与中介公司的雇佣关系;2、工资条或银行流水,证明中介公司未支付工资;3、与中介公司的沟通记录,证明你曾尝试协商;4、劳动仲裁申请书及仲裁结果(如有);5、个人身份证明。准备好这些材料后,可向法院提起诉讼,要求中介公司支付拖欠的工资。
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