临时雇工突发疾病死亡，用人单位应赔偿。依据《工伤保险条例》，如已缴工伤保险，近亲属可获丧葬费、抚恤金及工亡补助金。未及时处理可能导致法律纠纷及额外经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与雇主协商，协商不成可申请调解或仲裁，仍无法解决则提起诉讼。选择时应考虑效率、成本及自身权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫雇工死亡需赔偿。操作：1. 确认是否缴纳工伤保险；2. 已缴纳则联系社保局申请赔偿；3. 未缴纳则与雇主协商或申请劳动仲裁；4. 协商不成可提起诉讼，要求赔偿丧葬费、抚恤金等。
相关文章
舍友晚上都不睡觉怎么办还很吵
舍友晚上吵闹影响休息可报警。依据《治安管理处罚法》，制造噪声干扰他人生活可处警告或罚款。长期不处理可能导致精神衰弱等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 舍友吵闹可如此处理：1. 首先尝试友好
QQ软件网络暴力怎么办
遭遇QQ软件网络暴力，应积极应对。依据《中华人民共和国网络安全法》，网络运营者需采取措施防范网络暴力。不及时处理可能导致名誉受损、心理创伤等严重后果。建议立即收集证据，并依法向相关部门报案。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微
事业编人员判缓刑开除公职吗
事业编判缓刑一般不开除公职。依据《事业单位工作人员处分暂行规定》，仅判处有期徒刑才开除公职，缓刑则不会。若不及时处理，可能影响职业生涯及待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 事业编人员判缓刑的
怀孕随便调岗合理吗
怀孕随便调岗不合理。依据《劳动法》等相关规定，调岗应基于保护原则，不能降薪且需孕妇同意。否则，可能构成对孕妇权益的侵害，影响孕妇身心健康及工作稳定性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 怀孕调岗需
欠一百块钱不还的人怎么提醒他
对于欠一百块钱不还的人，可先尝试友好协商。若协商无果，依据《民事诉讼法》，可向法院起诉并申请强制执行。不及时处理可能导致债权无法追回，影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 欠钱不还，先
父母翻看孩子手机是正确的吗
父母翻看孩子手机一般不正确，侵犯隐私权。分析：从法律角度看，孩子作为独立的个体，享有隐私权。手机作为个人私密信息的载体，未经允许被翻看，即构成隐私侵犯。即使父母出于关心或监督的目的，也应尊重孩子的隐私权，通过合法、合理的方式进行沟通。提醒：若
交通事故我是受伤方脚骨折对方主要责任我次要责任保险赔付的金额我不满意
您在交通事故中作为受伤方脚骨折，对方主要责任您次要责任，对保险赔付金额不满意时，可以通过协商、调解或诉讼等方式解决。 如果或若对保险赔付金额不满意，您可以先与对方及保险公司进行协商，明确表达您的诉求和理由，看是否能达成一致。 如果或若协商不成，您
高一读完转学后还能再读一次高一吗?
通常情况下，转学后不能重复读高一，需视学校规定及教育部门政策。分析：从法律角度来看，学生的学籍管理和年级晋升一般由教育部门及学校根据相关规定执行。转学后，学生的学籍通常会跟随其转入新学校，并按照新学校的年级安排继续学习。一般来说，学生不能在同
诽谤算不算侵犯名誉权
1. 诽谤构成名誉权侵权。2. 依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，诽谤他人可处五日以下拘留或五百元以下罚款；情节严重构成诽谤罪的，将受三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利。3. 因此，避免诽谤行为，以免触犯法律。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话
临时工被裁员的钱啥时候到账
临时工被裁员后工资应即时结清。依据《工资支付暂行规定》，解除劳动合同时，单位需一次付清工资。不及时支付可能导致劳动者生活困难及法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 临时工被裁员，工资应即结