50岁交社保交完15年能领养老金吗

50岁开始交社保，交满15年后达到退休年龄可领养老金。分析：根据我国社保制度，参保人需累计缴纳满15年养老保险费，并在达到法定退休年龄时，方可按月领取基本养老金。法定退休年龄通常与性别有关，男性一般为60周岁，女性可能为50周岁或55周岁，具体还需根据当地政策确定。因此，若从50岁开始缴纳，连续缴纳15年后，若已达到当地规定的退休年龄，则有权领取养老金。提醒：若达到退休年龄但社保缴纳年限不足15年，或社保缴纳年限已满但未达到退休年龄，均无法领取养老金。此时，应咨询专业人士以寻求解决方案。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是继续缴纳社保直至满足领取条件；二是考虑一次性补缴或申请延迟退休。选择建议：若距离退休年龄尚远，且经济条件允许，建议继续缴纳社保以确保满足领取条件。若已接近退休年龄但缴纳年限不足，可咨询当地社保局了解一次性补缴政策或申请延迟退休的可能性。
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具体操作：1. 若选择继续缴纳社保，需确保按时足额缴纳，避免中断，以免影响累计缴纳年限。2. 若考虑一次性补缴，需向当地社保局了解补缴政策、金额及流程，确保符合补缴条件并按时完成补缴手续。3. 若申请延迟退休，需了解当地政策对延迟退休的具体规定，包括延迟年限、养老金计算方式等，并根据个人情况做出决策。同时，需与用人单位沟通，确保延迟退休期间的权益得到保障。在做出决策前，建议咨询专业人士以获取更详细的法律建议和指导。