工伤期间公司应发工资。依据《社会保险法》规定，治疗工伤期间的工资福利由用人单位支付。若不及时支付，将影响员工生活及治疗，可能导致劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤公司应发工资。具体操作：1. 发生工伤后，及时告知用人单位并申请工伤认定；2. 与用人单位协商工伤期间的工资福利支付；3. 若协商不成，可向劳动仲裁委员会提起仲裁；4. 仲裁结果不满，可进一步提起诉讼，依据《社会保险法》维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤工资处理可协商或诉讼。首选与用人单位协商，明确工伤工资支付事宜；若协商无果，可提起劳动仲裁或诉讼，维护自身合法权益。
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