就业审批表遗失，退休手续能继续办吗？

就业审批表遗失不影响退休手续办理，但需证明工作经历。分析：就业审批表是记录个人工作经历的重要文件，但在办理退休手续时，其核心在于证明个人的缴费年限和符合退休条件。若就业审批表遗失，可通过提供其他证明材料，如社保缴纳记录、劳动合同、人事档案等，来证实个人的工作年限和缴费情况。这些材料同样具有法律效力，能够满足退休审批的需求。提醒：若遗失就业审批表导致无法提供足够的工作年限证明，进而影响退休金的计算，问题则较为严重。此时应及时咨询相关部门或寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作：1.**查找档案副本**：联系原工作单位的人事部门或档案管理部门，查询是否有就业审批表的档案副本或相关记录，如有可申请复印或盖章确认。2.**补办手续**：若原单位无法提供档案副本，可向其申请补办就业审批表的手续，按照单位要求准备相关材料并办理。3.**提供替代证明**：向社保部门咨询可替代就业审批表的证明材料，如社保缴纳记录、劳动合同、个人所得税缴纳证明等，准备齐全后提交。4.**法律途径**：若以上途径均无法解决问题，可考虑寻求法律帮助，通过律师函或诉讼等方式要求相关单位或个人提供必要的证明材料或协助办理退休手续。但需注意，法律途径通常耗时较长且成本较高，应谨慎选择。
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处理方式：就业审批表遗失后，可通过多种途径补办或替代证明。选择建议：首先尝试从原单位或人事档案管理部门查找档案副本或补办手续；若无法找到，可向社保部门咨询其他可替代的证明材料，并准备齐全后提交。根据具体情况选择最适合自己的处理方式。